Пример Антикоррупционной программы образовательной организации
Основные разделы:
Кодекс этики и служебного поведения работника ОУ.План мероприятий по противодействию коррупции в ОУ
2. Кодекс этики и служебного поведения работника ОУ
2.3. Рекомендательные этические правила служебного поведения сотрудника ОУ.
16) В служебном поведении сотрудников ОУ необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени.
17) В служебном поведении сотрудники ОУ воздерживается от:
а) любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений;
б) грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений;
в) угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение.