SWOT-анализ стратегий кейса

2. Неформальное обучение посредствам внутрифирменных курсов повышения квалификации


Сильные стороны	Слабые стороны
1. Высокая интенсивность обучение/ высокий темп работы; 2. Системный подход (теоретический, практический, консультации); 3. Формирование мотивации через внутригрупповую конкуренцию; 4. Единовременность обучения большой части коллектива.	1. Полное погружение в процесс обучения, исключающий совмещение с основной работой; 2. Сезонность проведения (каникулярное время);
Возможности	Угрозы/ опасности
1. Формирование курса под запрос; 2. Высокие результаты в короткие сроки; 3. Учет индивидуальных особенностей слушателей; 4. Сохранение методических материалов, возможность повторения изученного в любое время.	1. Перегрузка (перенасыщение) информацией; 2. Нарушение информационной безопасности; 3. Личность преподавателя.